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科技部『促進科技領域之性別友善與知識創新規劃推動計畫』

    本計畫以追求科技領域性別平衡為目標之一,嘗試探討促進科技領域中性別友善的策略;並以性別化創新為核心,嘗試觸發更多科技知識創新,達成性別平等的理想願景。透過新媒體推廣,本計畫期許國民認知科技領域亦應性別平等之觀念更為普及。

1960年初期,國外開始設計S&T指標時,就把科學家與工程師的人數與分佈視為重要指標,因為這些具備高度技能的人力資源,為知識擴散與發展之本,並為科技進步及經濟發展的關鍵(Canberra Manual,1995:3)。She Figures將科學家與工程師定義為:

1.   與自然科學、數學及工程相關的職位,於ISCO-88被分類為21

2.   與生命科學、健康相關的職位,於ISCO-88分類為22

我國主計處回應,因樣本數不夠多、在人力資源調查抽樣時代表性不足,所以尚未有相關數據。