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關於科技部『促進科技領域之性別研究』規劃推動

本計畫以「性別平衡」與「性別化創新」為兩大核心主軸,協助訂定國家性別與科技政策走向,並協助制訂國內性別與科技專題研究方向。建立性別主流化推動規模與運作模式,期能促成未來有助於國家性別與科技政策推動之助力。

2016623

1. 偏見無所不在 美國科技研究計畫中的種族偏見議題

    為消弭與瞭解科技領域內種族偏見的現象,美國衛生研究院的科學勞動人力辦公室主任Dr. Hannah Valantine完成一項相關研究,其研究對象為非裔美國科學家,探究種族偏見是否會影響這些科學家申請計畫及獲補助的成因。

    詳參:http://www.sciencemag.org/news/2016/06/effort-understand-continuing-racial-disparities-nih-test-bias-study-sections

2. 聯合國科教文組織 致力推動科技領域內的女性參與和性別與科技研究

    聯合國科教文組織日前任命Inés Sánchez de Madariaga為新任性別與科教創新的主席,她的目標有下列兩大項:(1) 推動結構組織的改革以提升女性在科技領域內的領導參與、(2) 推動納入性別觀點的研究與高教課程,特別是在科技領域,例如:工程、科技規劃與建築等

3. 聯合國科教文組織 致力推動科技領域內的女性參與和性別與科技研究

    研究好文分享:Tannenbaum, C., Schwarz, J. M., Clayton, J. A., de Vries, G. J., & Sullivan, C. (2016). Evaluating sex as a biological variable in preclinical research: the devil in the details( 魔鬼藏在細節裡:臨床研究中的生理性別變項評估). Biology of sex differences, 7(1), 1.

    詳參:http://bsd.biomedcentral.com/articles/10.1186/s13293-016-0066-x

4. 聯合國科教文組織 致力推動科技領域內的女性參與和性別與科技研究

    史丹佛大學「醫學中的女性與性別差異研究中心」為推廣性別與科技研究,將提供種子計畫補助給計畫主持人發展納入性/別分析的研究。

    詳參:http://wsdm.stanford.edu/