資料來源:科技部學術補助獎勵查詢 http://statistics.most.gov.tw/was2/award/AsAwardMultiQuery.aspx

篇次 主持人 執行機關 計畫名稱 成果報告
21 陳攸華 國立中央大學網路學習科技研究所

從性別差異觀點探究個人化英語繪本電子書之影響

研究型別:
補助金額: 0
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22 劉佩艷 國立中央大學學習與教學研究所

臺灣男女學生ICT用途與態度對科學素養及相關領域職涯期望之作用:以PISA 2015資料檢證(L02)

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補助金額: 0
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23 程千芳 國立陽明大學人文與社會教育中心

性別與年齡對飛航和醫療職場壓力因應的影響

研究型別:
補助金額: 0
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24 葉穎蓉 國立臺灣科技大學企業管理系

性別對於智慧型手機在職家跨領域角色的使用方式之差異研究

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補助金額: 0
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25 陳淑貞 銘傳大學企業管理學系

性別差異及性別角色特質對領導風格及部屬績效表現之影響

研究型別:
補助金額: 0
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26 陳柏伃 長庚大學職能治療學系

慢性疼痛造成認知功能衰退之性別差異評估:以慢性肩關節疼痛為例 (L03)

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補助金額: 0
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27 李絳桃 長庚大學護理研究所

運用 SPOC 創新教學於護病性溝通線上課程之研發與測試 (第三年)

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補助金額: 0
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28 張宏哲 國立臺北護理健康大學長期照護系

中高齡性別、ICT使用行為、和社會參與的相關性研究:以家庭主要照顧者為例

研究型別:
補助金額: 0
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29 陳儒晰 經國管理暨健康學院幼兒保育系(科)

女性幼兒教師應用行動科技融入教保專業實踐的性別科技圖像(L06)

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補助金額: 0
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30 張源泉 國立暨南國際大學國際文教與比較教育學系(所)

女性能頂半邊天?德國如何建構中小學女性科技人才培育之友善校園

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補助金額: 0
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31 吳欣蓓 亞洲大學經營管理學系

疆界強度與職家衝突:性別差異、職家要求與資源的整合模型

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32 王健聰 國立高雄科技大學財務金融學院金融系

性別差異對於盈餘品質與分析師盈餘預測之影響

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補助金額: 0
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